🤔 Lohnt es sich für mich?

Überlegen Sie, ob Sie einen internen Social Media Manager einstellen oder unsere Services nutzen sollten? Wir haben eine einfache, aber effektive Methode entwickelt, um diese Frage zu beantworten. Unser ROI-Rechner vergleicht die Kosten unserer Pakete mit den Kosten eines internen Junior Social Media Managers.

Unsere Berechnungen basieren auf:

• Das durchschnittliche Jahresgehalt eines Junior Social Media Managers von 40.000 €
• Die Anzahl der bezahlten Urlaubstage, die ihm gesetzlich in Deutschland zustehen

Auf der Grundlage dieser Zahlen berechnen wir die Tageskosten eines Social Media Managers und vergleichen sie mit den Kosten unserer verschiedenen Service-Pakete.

Dabei zeigen wir nur die direkten Kosten. Wir lassen absichtlich eine Reihe von indirekten Kosten aus, um die Berechnung zu vereinfachen. Diese können jedoch erheblich sein und schließen Dinge wie:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Beiträge zur Berufsgenossenschaft
• Aus- und Weiterbildung
• Lohnfortzahlungen bei Fehlzeiten
• Reisekosten und vieles mehr

Aber es geht nicht nur um die Kosten. Mit Pulseposting erhalten Sie ein Team von Experten mit breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Im Gegensatz zu einem einzelnen Mitarbeiter können wir eine umfassendere und effektivere Social Media-Strategie liefern. 🚀

Wir sind immer auf dem Laufenden über die neuesten Trends und Best Practices im Social Media Marketing, was bedeutet, dass Ihre Social Media-Präsenz immer optimiert und aktuell sein wird. 🌐

Also, lohnt es sich für Sie? 🧐 Wir laden Sie ein, unseren ROI-Rechner zu nutzen und selbst zu sehen, wie viel Sie durch die Wahl von Pulseposting sparen könnten. 💰💼